تخطي إلى المحتوى
طريقة استخدام مقارنة عرضين وظيفيين
أداة مقارنة عرضين وظيفيين تضع التعويض السنوي والمزايا والعوامل العملية للعرضين جنبًا إلى جنب. تفيد عندما تختلف طريقة كتابة الراتب والبدلات والمكافآت أو عندما…
طريقة استخدام محلل فجوة المهارات
محلل فجوة المهارات يقارن ما تتقنه بما تطلبه أدوار حقيقية لتحديد أولويات تعلم قابلة للتنفيذ. يفيد عند تغيير المسار أو الاستعداد لترقية أو بناء…
طريقة استخدام خطة مهنية 30-60-90
أداة الخطة المهنية 30-60-90 تحول هدفًا واسعًا إلى مراحل قصيرة لها أنشطة ومخرجات. تفيد عند تغيير المسار أو بدء بحث منظم أو الاستعداد لدور…
طريقة استخدام حاسبة رصيد الإجازة
حاسبة رصيد الإجازة تعرض استحقاقًا تقريبيًا ورصيدًا متبقيًا من سنوات الخدمة وأشهر الاستحقاق والأيام المستخدمة والمرحلة. تفيد في التخطيط ومراجعة نظام الموارد البشرية، لكنها…
طريقة استخدام حاسبة مدة الإشعار
حاسبة مدة الإشعار تعرض المدة الأساسية للعقد غير محدد المدة وفق طريقة دفع الأجر والطرف الذي يبدأ الإنهاء، كما تطبقها الأداة من القاعدة العامة…
طريقة استخدام حاسبة نهاية الخدمة
حاسبة نهاية الخدمة تساعد العامل على إعداد تقدير أولي من الأجر الأخير ومدة الخدمة وسبب انتهاء العلاقة. فائدتها في فهم عناصر الحسبة وتجهيز سؤال…
طريقة استخدام حاسبة العمل الإضافي
حاسبة العمل الإضافي تقدّر مقابل الساعات من الأجر الفعلي والأساسي وعدد الساعات وفق المعادلة الإرشادية المستخدمة في الأداة. تفيد في مراجعة سجل شخصي أو…
طريقة استخدام مولد رسالة المتابعة
مولد رسالة المتابعة يساعدك على التواصل بعد التقديم أو المقابلة بطريقة قصيرة ومحترمة. المتابعة الجيدة تذكّر بالسياق وتؤكد الاهتمام أو ترسل معلومة وعدت بها،…
طريقة استخدام حاسبة خصم التأمينات
حاسبة خصم التأمينات تقدم تقديرًا أوليًا لحصة المشترك وصافي الراتب من أجر الاشتراك والحالة المختارة. للمشترك السعودي القائم تستخدم الأداة 9% للمعاشات و0.75% لساند،…
طريقة استخدام صانع الإنجازات الوظيفية
صانع الإنجازات يحول وصف المهمة إلى نقطة تشرح ما فعلته وما تغير بسببه. يفيد عند كتابة السيرة أو تحديث لينكدإن أو التحضير للمقابلة، خصوصًا…
